捕鱼来了黄金弹头
logo
網站客服專線
0571-56928158
 當前位置:首頁>找職位>青海
  • 月薪:面議 | 青海-西寧 | 碩士 | 不限
    一、應聘基本條件:
    1、具有良好的思想素質,作風正派,奉公守法,團結協作;
    2、有較強的組織協調能力和良好的醫患溝通能力;強烈的事業心和責任感,工作踏實,耐心細致,熱心為患者服務;
    3、身心健康,無醫療差錯事故和醫德醫風事件。
    4、按照崗位要求取得大學本科(二本以上)、碩士、博士研究生學歷、學位,英語四級證。
    5、具有扎實的基礎理論功底和系統的專業技術知識,碩士、博士能夠把握本學科的發展方向,具有較突出的臨床技術特色和較強的臨床實踐經驗。
    6、急需、緊缺高學歷人才和學科帶頭人年齡可放寬至50以下。

    二、具體崗位應聘條件:

    臨床醫學專業,碩士研究生以上學歷(條件優秀者,學歷可放寬到本科),年齡35歲以下。

    三、招聘崗位待遇:
    (一)各專業學科高層次人才、學科帶頭人相關待遇
    1、中級以上職稱的博士給予解決 100 平米左右住房一套;初級職稱的博士給予安家費,并提供單間周轉房;
    2、高學歷、高層次人才給予 30~60 萬年薪,解決住房;
    3、可申請解決事業單位編制;
    4、提供相應的科研、教學平臺,科研啟動經費;
    5、醫院為其提供良好的事業發展平臺及國內外知名醫院專業進修培訓的機會。
    6、醫院為其提供良好的工作環境。對于學歷高、素質好、技術硬的有一定管理經驗的業務骨干可任命為學科帶頭人。
    7、其他相關待遇可以面議。
    (二)醫師待遇:
    1、碩士研究生給予3-5萬安家費,研究生補貼,解決2-3人的集體宿舍,并可申請解決事業單位編制;
    2、本科生通過入編考試可取的事業單位編制;
    3、提供相應的科研、教學平臺,科研啟動經費;
    4、醫院為其提供良好的事業發展平臺及國內外知名醫院專業進修培訓的機會。
    5、其他相關待遇可以面議。
  • 月薪:面議 | 青海-西寧 | 碩士 | 不限
    一、應聘基本條件:
    1、具有良好的思想素質,作風正派,奉公守法,團結協作;
    2、有較強的組織協調能力和良好的醫患溝通能力;強烈的事業心和責任感,工作踏實,耐心細致,熱心為患者服務;
    3、身心健康,無醫療差錯事故和醫德醫風事件。
    4、按照崗位要求取得大學本科(二本以上)、碩士、博士研究生學歷、學位,英語四級證。
    5、具有扎實的基礎理論功底和系統的專業技術知識,碩士、博士能夠把握本學科的發展方向,具有較突出的臨床技術特色和較強的臨床實踐經驗。
    6、急需、緊缺高學歷人才和學科帶頭人年齡可放寬至50以下。

    二、具體崗位應聘條件:

    臨床醫學專業,碩士研究生以上學歷(條件優秀者,學歷可放寬到本科),年齡35歲以下。

    三、招聘崗位待遇:
    (一)各專業學科高層次人才、學科帶頭人相關待遇
    1、中級以上職稱的博士給予解決 100 平米左右住房一套;初級職稱的博士給予安家費,并提供單間周轉房;
    2、高學歷、高層次人才給予 30~60 萬年薪,解決住房;
    3、可申請解決事業單位編制;
    4、提供相應的科研、教學平臺,科研啟動經費;
    5、醫院為其提供良好的事業發展平臺及國內外知名醫院專業進修培訓的機會。
    6、醫院為其提供良好的工作環境。對于學歷高、素質好、技術硬的有一定管理經驗的業務骨干可任命為學科帶頭人。
    7、其他相關待遇可以面議。
    (二)醫師待遇:
    1、碩士研究生給予3-5萬安家費,研究生補貼,解決2-3人的集體宿舍,并可申請解決事業單位編制;
    2、本科生通過入編考試可取的事業單位編制;
    3、提供相應的科研、教學平臺,科研啟動經費;
    4、醫院為其提供良好的事業發展平臺及國內外知名醫院專業進修培訓的機會。
    5、其他相關待遇可以面議。
  • 月薪:面議 | 青海-西寧 | 碩士 | 不限
    一、應聘基本條件:
    1、具有良好的思想素質,作風正派,奉公守法,團結協作;
    2、有較強的組織協調能力和良好的醫患溝通能力;強烈的事業心和責任感,工作踏實,耐心細致,熱心為患者服務;
    3、身心健康,無醫療差錯事故和醫德醫風事件。
    4、按照崗位要求取得大學本科(二本以上)、碩士、博士研究生學歷、學位,英語四級證。
    5、具有扎實的基礎理論功底和系統的專業技術知識,碩士、博士能夠把握本學科的發展方向,具有較突出的臨床技術特色和較強的臨床實踐經驗。
    6、急需、緊缺高學歷人才和學科帶頭人年齡可放寬至50以下。

    二、具體崗位應聘條件:

    臨床醫學專業,碩士研究生以上學歷(條件優秀者,學歷可放寬到本科),年齡35歲以下。

    三、招聘崗位待遇:
    (一)各專業學科高層次人才、學科帶頭人相關待遇
    1、中級以上職稱的博士給予解決 100 平米左右住房一套;初級職稱的博士給予安家費,并提供單間周轉房;
    2、高學歷、高層次人才給予 30~60 萬年薪,解決住房;
    3、可申請解決事業單位編制;
    4、提供相應的科研、教學平臺,科研啟動經費;
    5、醫院為其提供良好的事業發展平臺及國內外知名醫院專業進修培訓的機會。
    6、醫院為其提供良好的工作環境。對于學歷高、素質好、技術硬的有一定管理經驗的業務骨干可任命為學科帶頭人。
    7、其他相關待遇可以面議。
    (二)醫師待遇:
    1、碩士研究生給予3-5萬安家費,研究生補貼,解決2-3人的集體宿舍,并可申請解決事業單位編制;
    2、本科生通過入編考試可取的事業單位編制;
    3、提供相應的科研、教學平臺,科研啟動經費;
    4、醫院為其提供良好的事業發展平臺及國內外知名醫院專業進修培訓的機會。
    5、其他相關待遇可以面議。
  • 月薪:面議 | 青海-西寧 | 碩士 | 不限
    一、應聘基本條件:
    1、具有良好的思想素質,作風正派,奉公守法,團結協作;
    2、有較強的組織協調能力和良好的醫患溝通能力;強烈的事業心和責任感,工作踏實,耐心細致,熱心為患者服務;
    3、身心健康,無醫療差錯事故和醫德醫風事件。
    4、按照崗位要求取得大學本科(二本以上)、碩士、博士研究生學歷、學位,英語四級證。
    5、具有扎實的基礎理論功底和系統的專業技術知識,碩士、博士能夠把握本學科的發展方向,具有較突出的臨床技術特色和較強的臨床實踐經驗。
    6、急需、緊缺高學歷人才和學科帶頭人年齡可放寬至50以下。

    二、具體崗位應聘條件:

    臨床醫學專業,碩士研究生以上學歷(條件優秀者,學歷可放寬到本科),年齡35歲以下。

    三、招聘崗位待遇:
    (一)各專業學科高層次人才、學科帶頭人相關待遇
    1、中級以上職稱的博士給予解決 100 平米左右住房一套;初級職稱的博士給予安家費,并提供單間周轉房;
    2、高學歷、高層次人才給予 30~60 萬年薪,解決住房;
    3、可申請解決事業單位編制;
    4、提供相應的科研、教學平臺,科研啟動經費;
    5、醫院為其提供良好的事業發展平臺及國內外知名醫院專業進修培訓的機會。
    6、醫院為其提供良好的工作環境。對于學歷高、素質好、技術硬的有一定管理經驗的業務骨干可任命為學科帶頭人。
    7、其他相關待遇可以面議。
    (二)醫師待遇:
    1、碩士研究生給予3-5萬安家費,研究生補貼,解決2-3人的集體宿舍,并可申請解決事業單位編制;
    2、本科生通過入編考試可取的事業單位編制;
    3、提供相應的科研、教學平臺,科研啟動經費;
    4、醫院為其提供良好的事業發展平臺及國內外知名醫院專業進修培訓的機會。
    5、其他相關待遇可以面議。
  • 月薪:面議 | 青海-西寧 | 碩士 | 不限
    一、應聘基本條件:
    1、具有良好的思想素質,作風正派,奉公守法,團結協作;
    2、有較強的組織協調能力和良好的醫患溝通能力;強烈的事業心和責任感,工作踏實,耐心細致,熱心為患者服務;
    3、身心健康,無醫療差錯事故和醫德醫風事件。
    4、按照崗位要求取得大學本科(二本以上)、碩士、博士研究生學歷、學位,英語四級證。
    5、具有扎實的基礎理論功底和系統的專業技術知識,碩士、博士能夠把握本學科的發展方向,具有較突出的臨床技術特色和較強的臨床實踐經驗。
    6、急需、緊缺高學歷人才和學科帶頭人年齡可放寬至50以下。

    二、具體崗位應聘條件:

    臨床醫學專業,碩士研究生以上學歷(條件優秀者,學歷可放寬到本科),年齡35歲以下。

    三、招聘崗位待遇:
    (一)各專業學科高層次人才、學科帶頭人相關待遇
    1、中級以上職稱的博士給予解決 100 平米左右住房一套;初級職稱的博士給予安家費,并提供單間周轉房;
    2、高學歷、高層次人才給予 30~60 萬年薪,解決住房;
    3、可申請解決事業單位編制;
    4、提供相應的科研、教學平臺,科研啟動經費;
    5、醫院為其提供良好的事業發展平臺及國內外知名醫院專業進修培訓的機會。
    6、醫院為其提供良好的工作環境。對于學歷高、素質好、技術硬的有一定管理經驗的業務骨干可任命為學科帶頭人。
    7、其他相關待遇可以面議。
    (二)醫師待遇:
    1、碩士研究生給予3-5萬安家費,研究生補貼,解決2-3人的集體宿舍,并可申請解決事業單位編制;
    2、本科生通過入編考試可取的事業單位編制;
    3、提供相應的科研、教學平臺,科研啟動經費;
    4、醫院為其提供良好的事業發展平臺及國內外知名醫院專業進修培訓的機會。
    5、其他相關待遇可以面議。
  • 月薪:面議 | 青海-西寧 | 碩士 | 不限
    一、應聘基本條件:
    1、具有良好的思想素質,作風正派,奉公守法,團結協作;
    2、有較強的組織協調能力和良好的醫患溝通能力;強烈的事業心和責任感,工作踏實,耐心細致,熱心為患者服務;
    3、身心健康,無醫療差錯事故和醫德醫風事件。
    4、按照崗位要求取得大學本科(二本以上)、碩士、博士研究生學歷、學位,英語四級證。
    5、具有扎實的基礎理論功底和系統的專業技術知識,碩士、博士能夠把握本學科的發展方向,具有較突出的臨床技術特色和較強的臨床實踐經驗。
    6、急需、緊缺高學歷人才和學科帶頭人年齡可放寬至50以下。

    二、具體崗位應聘條件:

    臨床醫學專業,碩士研究生以上學歷(條件優秀者,學歷可放寬到本科),年齡35歲以下。

    三、招聘崗位待遇:
    (一)各專業學科高層次人才、學科帶頭人相關待遇
    1、中級以上職稱的博士給予解決 100 平米左右住房一套;初級職稱的博士給予安家費,并提供單間周轉房;
    2、高學歷、高層次人才給予 30~60 萬年薪,解決住房;
    3、可申請解決事業單位編制;
    4、提供相應的科研、教學平臺,科研啟動經費;
    5、醫院為其提供良好的事業發展平臺及國內外知名醫院專業進修培訓的機會。
    6、醫院為其提供良好的工作環境。對于學歷高、素質好、技術硬的有一定管理經驗的業務骨干可任命為學科帶頭人。
    7、其他相關待遇可以面議。
    (二)醫師待遇:
    1、碩士研究生給予3-5萬安家費,研究生補貼,解決2-3人的集體宿舍,并可申請解決事業單位編制;
    2、本科生通過入編考試可取的事業單位編制;
    3、提供相應的科研、教學平臺,科研啟動經費;
    4、醫院為其提供良好的事業發展平臺及國內外知名醫院專業進修培訓的機會。
    5、其他相關待遇可以面議。
  • 月薪:面議 | 青海-西寧 | 碩士 | 不限
    一、應聘基本條件:
    1、具有良好的思想素質,作風正派,奉公守法,團結協作;
    2、有較強的組織協調能力和良好的醫患溝通能力;強烈的事業心和責任感,工作踏實,耐心細致,熱心為患者服務;
    3、身心健康,無醫療差錯事故和醫德醫風事件。
    4、按照崗位要求取得大學本科(二本以上)、碩士、博士研究生學歷、學位,英語四級證。
    5、具有扎實的基礎理論功底和系統的專業技術知識,碩士、博士能夠把握本學科的發展方向,具有較突出的臨床技術特色和較強的臨床實踐經驗。
    6、急需、緊缺高學歷人才和學科帶頭人年齡可放寬至50以下。

    二、具體崗位應聘條件:

    臨床醫學專業,碩士研究生以上學歷(條件優秀者,學歷可放寬到本科),年齡35歲以下。

    三、招聘崗位待遇:
    (一)各專業學科高層次人才、學科帶頭人相關待遇
    1、中級以上職稱的博士給予解決 100 平米左右住房一套;初級職稱的博士給予安家費,并提供單間周轉房;
    2、高學歷、高層次人才給予 30~60 萬年薪,解決住房;
    3、可申請解決事業單位編制;
    4、提供相應的科研、教學平臺,科研啟動經費;
    5、醫院為其提供良好的事業發展平臺及國內外知名醫院專業進修培訓的機會。
    6、醫院為其提供良好的工作環境。對于學歷高、素質好、技術硬的有一定管理經驗的業務骨干可任命為學科帶頭人。
    7、其他相關待遇可以面議。
    (二)醫師待遇:
    1、碩士研究生給予3-5萬安家費,研究生補貼,解決2-3人的集體宿舍,并可申請解決事業單位編制;
    2、本科生通過入編考試可取的事業單位編制;
    3、提供相應的科研、教學平臺,科研啟動經費;
    4、醫院為其提供良好的事業發展平臺及國內外知名醫院專業進修培訓的機會。
    5、其他相關待遇可以面議。
  • 月薪:面議 | 青海-西寧 | 碩士 | 不限
    一、應聘基本條件:
    1、具有良好的思想素質,作風正派,奉公守法,團結協作;
    2、有較強的組織協調能力和良好的醫患溝通能力;強烈的事業心和責任感,工作踏實,耐心細致,熱心為患者服務;
    3、身心健康,無醫療差錯事故和醫德醫風事件。
    4、按照崗位要求取得大學本科(二本以上)、碩士、博士研究生學歷、學位,英語四級證。
    5、具有扎實的基礎理論功底和系統的專業技術知識,碩士、博士能夠把握本學科的發展方向,具有較突出的臨床技術特色和較強的臨床實踐經驗。
    6、急需、緊缺高學歷人才和學科帶頭人年齡可放寬至50以下。

    二、具體崗位應聘條件:

    臨床醫學專業,碩士研究生以上學歷(條件優秀者,學歷可放寬到本科),年齡35歲以下。

    三、招聘崗位待遇:
    (一)各專業學科高層次人才、學科帶頭人相關待遇
    1、中級以上職稱的博士給予解決 100 平米左右住房一套;初級職稱的博士給予安家費,并提供單間周轉房;
    2、高學歷、高層次人才給予 30~60 萬年薪,解決住房;
    3、可申請解決事業單位編制;
    4、提供相應的科研、教學平臺,科研啟動經費;
    5、醫院為其提供良好的事業發展平臺及國內外知名醫院專業進修培訓的機會。
    6、醫院為其提供良好的工作環境。對于學歷高、素質好、技術硬的有一定管理經驗的業務骨干可任命為學科帶頭人。
    7、其他相關待遇可以面議。
    (二)醫師待遇:
    1、碩士研究生給予3-5萬安家費,研究生補貼,解決2-3人的集體宿舍,并可申請解決事業單位編制;
    2、本科生通過入編考試可取的事業單位編制;
    3、提供相應的科研、教學平臺,科研啟動經費;
    4、醫院為其提供良好的事業發展平臺及國內外知名醫院專業進修培訓的機會。
    5、其他相關待遇可以面議。
  • 月薪:面議 | 青海-西寧 | 本科 | 不限
    一、應聘基本條件:
    1、具有良好的思想素質,作風正派,奉公守法,團結協作;
    2、有較強的組織協調能力和良好的醫患溝通能力;強烈的事業心和責任感,工作踏實,耐心細致,熱心為患者服務;
    3、身心健康,無醫療差錯事故和醫德醫風事件。
    4、按照崗位要求取得大學本科(二本以上)、碩士、博士研究生學歷、學位,英語四級證。
    5、具有扎實的基礎理論功底和系統的專業技術知識,碩士、博士能夠把握本學科的發展方向,具有較突出的臨床技術特色和較強的臨床實踐經驗。
    6、急需、緊缺高學歷人才和學科帶頭人年齡可放寬至50以下。

    二、具體崗位應聘條件:

    臨床醫學專業,本科及以上學歷,年齡50歲以下,中級職稱以上,具有豐富的肛腸疾病臨床經驗和較強的臨床專業技能。

    三、招聘崗位待遇:
    (一)各專業學科高層次人才、學科帶頭人相關待遇
    1、中級以上職稱的博士給予解決 100 平米左右住房一套;初級職稱的博士給予安家費,并提供單間周轉房;
    2、高學歷、高層次人才給予 30~60 萬年薪,解決住房;
    3、可申請解決事業單位編制;
    4、提供相應的科研、教學平臺,科研啟動經費;
    5、醫院為其提供良好的事業發展平臺及國內外知名醫院專業進修培訓的機會。
    6、醫院為其提供良好的工作環境。對于學歷高、素質好、技術硬的有一定管理經驗的業務骨干可任命為學科帶頭人。
    7、其他相關待遇可以面議。
    (二)醫師待遇:
    1、碩士研究生給予3-5萬安家費,研究生補貼,解決2-3人的集體宿舍,并可申請解決事業單位編制;
    2、本科生通過入編考試可取的事業單位編制;
    3、提供相應的科研、教學平臺,科研啟動經費;
    4、醫院為其提供良好的事業發展平臺及國內外知名醫院專業進修培訓的機會。
    5、其他相關待遇可以面議。
  • 月薪:面議 | 青海-西寧 | 本科 | 不限
    一、應聘基本條件:
    1、具有良好的思想素質,作風正派,奉公守法,團結協作;
    2、有較強的組織協調能力和良好的醫患溝通能力;強烈的事業心和責任感,工作踏實,耐心細致,熱心為患者服務;
    3、身心健康,無醫療差錯事故和醫德醫風事件。
    4、按照崗位要求取得大學本科(二本以上)、碩士、博士研究生學歷、學位,英語四級證。
    5、具有扎實的基礎理論功底和系統的專業技術知識,碩士、博士能夠把握本學科的發展方向,具有較突出的臨床技術特色和較強的臨床實踐經驗。
    6、急需、緊缺高學歷人才和學科帶頭人年齡可放寬至50以下。

    二、具體崗位應聘條件:

    醫學影像專業,本科以上學歷,年齡35歲以下。

    三、招聘崗位待遇:
    (一)各專業學科高層次人才、學科帶頭人相關待遇
    1、中級以上職稱的博士給予解決 100 平米左右住房一套;初級職稱的博士給予安家費,并提供單間周轉房;
    2、高學歷、高層次人才給予 30~60 萬年薪,解決住房;
    3、可申請解決事業單位編制;
    4、提供相應的科研、教學平臺,科研啟動經費;
    5、醫院為其提供良好的事業發展平臺及國內外知名醫院專業進修培訓的機會。
    6、醫院為其提供良好的工作環境。對于學歷高、素質好、技術硬的有一定管理經驗的業務骨干可任命為學科帶頭人。
    7、其他相關待遇可以面議。
    (二)醫師待遇:
    1、碩士研究生給予3-5萬安家費,研究生補貼,解決2-3人的集體宿舍,并可申請解決事業單位編制;
    2、本科生通過入編考試可取的事業單位編制;
    3、提供相應的科研、教學平臺,科研啟動經費;
    4、醫院為其提供良好的事業發展平臺及國內外知名醫院專業進修培訓的機會。
    5、其他相關待遇可以面議。




捕鱼来了黄金弹头 ewin棋牌安卓版下载 2018年上证指数 程远公式双色球2017131 湖北11选5号码查询 中国福利彩票双色球 北京快三开奖结果 腾讯分分彩计划全天 天津十一选五开奖前结果 pc蛋蛋完整走势图 黑龙江11选5号码遗漏